磐安工业园区是欠发达地区的一家省级工业园区，也是浙江省绿色底蕴最浓厚的生态园区之一，地处全省美丽城镇的尖山镇。随着节后企业的陆续复工，区内企业招工用工难问题日益显现。
巨久轮毂是园区的汽摩配产业龙头企业，公司总经理林慎驹说：“随着
国内外双循环大格局的逐步成型，市场快速复苏，年后我们公司业务出现小高峰，但复工后一直人手不足，单量的不断上涨以及发货时效的不断拉低更是凸显了工人短缺问题。”
针对企业用工难，磐安工业园区把强化用工服务、促进稳定就业摆在突出位置，强化线上线下招聘“双轮驱动”，发动两新党员、特聘招工专员、组织助企服务员，积极向外拓展，向内挖潜，全力攻克企业招工老大难问题。
线上：开设抖音官方号，建立招工专场直播间，以“零距离求职”和“一键式招聘”为特色，通过定时直播、实时连线、供需互动、企业展示、
在线应聘等环节设置，为广大求职者全方位实景展示企业的工作和生活环境，架起求职者与企业用工之间的“
信息桥”。此外，直播相关情况还将以小视频的形式进行全网投放，真正使得用人企业和求职者降低成本、实现资源共享、互利共赢。
“开工第一天就接到助企服务员电话，详细询问我企业用工需求，并告诉我初九园区将组织招聘会，免费为我们招工提供服务。”刚落地的浙江鸿科阀门有限公司总经理曾鸿科感慨道，“园区的助企服务确实很周到、也很暖心！”
线下：组织助企服务员，节后第一时间开展“深化三服务，助推开门红”活动，逐一走访区内企业，重点针对中小企业，各行业、各群体的不同用工需求，梳理形成用工需求清单，紧缺工种需求清单。
发动党员，利用春节务工人员回乡契机，逐村开展大走访，发出“就业不用去远方，家乡就是好地方”的乡情召唤，想方设法引导群众“家门口”就业。同时，发动各企业党支部、总工会等组织，积极动员老员工带新员工来园就业，并以短信方式为高校毕业生、农民工等重点群体点对点推送招聘信息，提供匹配的招聘服务。
特聘招工专员，一方面从大年初九开始，免费为企业连续十天开设线上线下招聘会。另一方面加强与云、贵、川等劳务输出大省的合作，先后与曲靖、大关、梁山等6家县市达成劳务合作协议，为 区内企业提供人力资源供给支持。
下一步，磐安工业园区还将通过打造闭环式人力资源服务体系、探索“共享员工”、规范人力资源市场秩序等工作，形成全区一盘棋的格局，以更优质的服务助力企业高质量发展。（周星亮）
