建设勤廉南昌有了“施工图”

　　记者最近几天从南昌市纪委监委获悉，《中共南昌市委关于推进新时代勤廉南昌建设的意见》已于日前印发《意见》提出，要把对一把手的监督作为重点，建立健全领导干部插手干预重大事项记录制度和三重一大决策机制，加大对不担当不作为干部的问责力度

为把权力关进制度的笼子，南昌市提出，要规范领导干部家属从业行为，推动构建亲清政商关系，建立健全政治生态分析研判机制，加强对审批监管，工程建设等领域党风廉政建设情况的分析，加强对关键岗位的管理监督，督促各级党委制定出台议事决策工作规则和三重一大事项集体决策制度，把贯彻落实三重一大事项集体决策制度情况作为巡察监督，日常监督和每年民主生活会班子对照检查的重要内容，坚决防止以各种形式故意规避集体决策程序的行为，全面清理公职人员违规经商办企业和违规借贷谋利行为，坚决杜绝领导干部亦官亦商问题，加强对领导干部身边人员的管理，常态化开展领导干部违规配备司机专项治理。

该市还提出，加大对不担当不作为干部的问责力度，对在省级以上各项考核中排名靠后的，对在全市重点工作中不主动抓落实造成工作被动落后的，对涉及人民群众最关心最直接最现实的利益问题不担当不作为的，进行严肃问责坚持一案双查，既要追究当事人的责任，又要追究该地方或单位失职失责党组织和党的领导干部的主体责任，监督责任和领导责任，让不作为，慢作为的干部受到警醒和惩戒