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湖南新闻3月10日电 (通讯员 成沁洪 欧阳啸文)打开公众号，点击个人中心填写简历，进入视频招聘会进行网上面试……日前，
湖南工业大学商学院应届毕业生苏显铭在家中轻点手指，就面试了5家企业。
“第一次接触线上招聘，还有点紧张。”为了把最好的一面展现给镜头那一边的面试官，苏显铭认真打扫了房间，还提前录制了自我介绍短视频。
每年3月都是高校应届毕业生春季招聘的黄金期。但一场突如其来的疫情，打破了今年春招的正常节奏。
近日落幕的湖南工业大学2020年春季网络视频招聘会，率先在株洲市实现“无接触”招聘，来自全国各地的80家企业提供岗位356个，涵盖制造业、建筑业、
信息传输、软件和
信息技术服务业、交通运输、仓储和邮政等多种行业，吸引了该校6000多名毕业生报名参与。
该校招生就业处副处长储航介绍，早在2月初，学校就调整了春季学期的就业工作方案，将线下招聘活动全部转为线上，并加大了就业动态监测，推出
在线咨询指导服务，保证学生们足不出户就能掌握当前的就业形势和政策。
疫情期间，株洲市高校、职校积极应变，充分运用“互联网+”技术，将线下招聘活动转为线上，做到了“停课不停学”、就业指导服务不停歇，帮助用人单位和毕业生实现网上招聘和在家上课两不误。
自拍杆取代了投影仪、表情包代替了粉笔头、教室成了直播间……3月6日，湖南省商业技师学院老师凌琳在家中，对着电脑全神贯注地制作新的在线课程。连日来，白天备课、做课件，晚上剪视频，录网课成了她新的作息模式。
“教学内容力求少而精，要讲得明、练得透，还得兼顾学生们的兴趣点。”对于习惯了40分钟面对面课堂教学的凌琳，往往一场网课“打磨”下来，要花费数小时。她坦言，面对屏幕当好网络主播，还真不是光动动嘴皮子就能做到。
株洲市交通技工学校于2月17日全面启动线上教学，采取学科“自主学习+直播答疑”模式，学生们利用小程序打卡上课，还有网费补贴，90%以上的学生参与平台自主学习，反响热烈。
株洲市人社局相关负责人介绍，疫情期间，全市各技工院校“停课不停学”，大力拓展“互联网+学习”，各院校周密制定教学方案，老师提前半个月制定网上教学授课方案，积极准备线上教学课件；同时，做到学生有签到、网络有记录、学习有测验、答疑有互动、讨论有环节，确保了教学质量和效果。(完)
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