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济南市长清区崮云湖街道:“六位一体”驱动城市社区治理精细化

时间:2020-07-27 07:55
  为破解城市社区治理难题,打造共建共治共享的社会治理格局,济南市长清区崮云湖街道大学科技园社区联合党委在9个城市社区开展“六位一体”建设,通过创建“一社区一品牌”,不断引导各社区在强党建、抓服务、重自治、搭平台、建队伍和社区文化建设等方面,抓特色、亮品牌,努力实现城市社区治理精细化。

一核多元,构建“大党建”新格局。在街道党工委的坚强领导下,大学科技园社区联合党委创新“135”思路,围绕“一核多元”的工作思路,构建以街道党工委为核心,以社区党委为载体,社区、“两新”组织和高校党委共同参与的大党建格局。下辖16个党委,102个党总支,700个党支部,其中社区临时党支部53个,吸收9所高校、“两新”组织和业委会、物业公司等负责人在联合党委任委员,实现在社区党委领导下的“组织共建、事务共商、资源共享、党员共管、活动共办”的工作格局。充分发挥党组织引领作用,把党的旗帜竖起来,让党员身份亮出来。在9个社区党支部构建81个五级网格化体系,推选政治素质硬、群众威信高、服务意识强的党员担任楼栋长、网格员,积极开展安全隐患排查、矛盾纠纷调解等工作,通过发挥党员的示范引领作用,有效提升党组织在居民自治中的动员力和领导力。通过把支部建在楼上、建在街上,将服务管理阵地延伸至社区每个角落,让社区党支部发挥大作用,打通城市基层党建“神经末梢”。

精准服务,吹响共建集结号。大学科技园社区联合党委深入开展“三双”活动,从居民最关切的 “微实事”、 “微心愿”入手,通过资源共享带动社区服务,推进优质服务资源下沉到社区一线。自“三双”活动开展以来,37家市、区直“三双”单位,1200余名在职党员到社区开展报到服务。民有所呼,众有所应,在充分挖掘各职能部门在政策宣传、专业特色、公益服务等方面资源优势基础上,列出资源清单120余项,定期开展党建联席、志愿服务,实行居民“点单”、社区“下单”、部门“领单”,针对居民需求开展精准服务。区政协为常春藤社区送来“健康义诊”,区政法委将网格化在润和山居“落地生根”,区科协为原香溪谷安装科普宣传栏,山东社会主义学院为耕读世家病困居民送温暖,区交警大队开展“电动车挂牌进社区”。。。。。在各“三双”单位共同努力下,共解决道路出行、环境整治、医疗义诊等问题95项,社区居民的满意指数、幸福指数逐步提高。

六事共议,搭建多元协商平台。社区联合党委创新推行“六事共议”社区协商形式,通过发挥党总支战斗堡垒作用,以“居民议事会”为抓手,采取“汇集民意、形成、公布、讨论、办理、反馈议题”六步工作法,对涉及小区环境卫生、停车管理、环境建设等问题进行民主协商,一大批制约社区治理、为民服务的难题得到有效解决。润和山居社区通过自荐的形式,成立了由31名热心居民组成民主议事会成员。议事会在社区党委的领导下,每月定时召开会议,共同研究社区绿化、保洁、维修等重大事项。议事会成立2年来,31名成员积极作为担当,有的为社区捐款捐物、有的自愿为体育活动室铺地面,有的为社区自愿购买建设物资,还有的在疫情防控阻击战中冲锋在前。本着“有事好商量、有事商量着办、居民有事居民议、协商于民协商为民”的理念,9个城市社区通过积极搭建协商平台,充分调动了辖区居民、驻地单位、物业公司、社会组织等多方力量,改变了过去“社区忙居民看”的现象,使居民真正成为社区建设的主人,让社区治理回归居民自治本色。

红色物业,激发多方参与。为提升城市基层党建整体效应,破解物业懒得管、业委会管得松、社区不好管等导致的城市社区物业管理难题。社区联合党委积极探索党建引领“红色物业”模式,以“红色物业”架起民心桥、破解“老大难”,凝聚各方参与社区治理建设的强大合力。荣获济南市“最美社区”的耕读世家,探索建立“1+3+X”管理模式,将红色物业党建元素纳入基层党建工作中,激发各居民区党组织在基层治理中的引领作用,推动党建引领下的居委会、网格长(单元长.片长.党小组长)、物业公司“三驾马车”有效运转。大力推行社区“两委”与物业公司、社区民警、驻区单位等“双向进入、交叉任职”,立足群众满意,聚焦难点、堵点、痛点问题,通过上门座谈、业主微信群等方式,及时掌握居民诉求,建立问题台帐,持续解决民生关切的电动车充电桩、小区绿化等问题,破解物业管理难题,提升居民生活品质,有效推动“红色物业”增能。

党建共建,提升社区凝聚力。搭建社区党校平台。社区联合党委在区委党校的大力关怀、支持下,抓牢阵地建设,成立9所社区党校。社区党校从实际出发,不断丰富教学内容,发动党员线上线下学习,听党史、学先进,把核心价值观和模范人物的事迹,融入到群众的生活中,充分发挥了社区“家门口”教育服务平台作用,有效地解决了党员教育“最后一公里”问题。搭建志愿服务平台。自2018年以来,大学科技园联合党委就成立了以“社区党员、“三双”单位、高校大学生、社区干部”为主体的多元化志愿者队伍。在社区治理工作中,引领党员志愿服务队融入社区,开展志愿服务。联合9所高校万余名青年志愿者开展“四点半课堂”、“社区义诊”等多彩型志愿服务活动,实现社区志愿服务“有亮点,有温度、有活力”。搭建特色品牌平台,坚持“一社区一品牌”,培育各具特色的社区精神,联合共建单位以传统节日为载体,开展端午节、中秋节、文化艺术节等各类特色文化活动,让节日活动成为居民精神生活一个部分。倡导和谐邻里、守望相助,培育舞蹈、太极拳、合唱团等文艺社团,引领居民开展丰富多彩的文化活动,形成与邻为善、以邻为伴、守望相助的良好社区氛围。搭建共驻共建平台。大力推进党建引领下的“多网融合”,将基层党建、城市管理、综合执法等各类网格整合,把各项工作和服务下沉到网格,切实解决小区违章搭建、圈占绿地、占用消防通道等违法违规行为和物业服务管理中的难点问题, 实现“人在网中走 事在格中办 人人有责任 事事不出格”。推进“智慧社区”建设,运用大数据精准识别、反馈居民需求,畅通民意表达渠道,让社区治理既有“智慧”,更有“温度”。

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